TSBW-Herbstgespräch im Schloss vor Husum mit Wirtschaftsfachmann Prof. Kurt Nagel
Mit Strategie und Innovation zum Erfolg
Mit seinem Hinweis auf die rund 3000 Mann-/Frau-Jahre an geballter beruflicher Erfahrung im Saal hatte Prof. Kurt Nagel, Referent des diesjährigen Herbstgespräches des Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerkes im Schloss vor Husum, die Sympathie und Aufmerksamkeit der rund 130 Gäste aus Wirtschaft, Politik und Verbänden gleich gewonnen.
In seinen "besten Empfehlungen für persönlichen und unternehmerischen Erfolg" war schnell klar, dass Strategen besser abschneiden als die Nicht-Strategen und der Drang zur Innovation heute geradezu Verpflichtung ist. "Die Kunst ist es, sich zu kratzen, bevor es einen juckt", führte der 69-jährige Unternehmensberater aus Sindelfiningen mit Überzeugung und Dynamik aus, der über 30 Jahre für IBM tätig war und bis heute bundesweit große Firmen wie Daimler Chrysler, Mannesmann oder Zeiss mit Erfolgskonzepten in Sachen Management und Mitarbeiterführung berät und coacht, seit 1994 selbstständig mit seiner Firma get-top.
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TSBW bei erster Fachtagung für Inklusion
Workshop mit Callcenter-Manager Michael Pauls
Gute Gelegenheit zur Öffentlichkeitsarbeit gab es für das Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum bei der ersten Fachtagung der Europäischen Akademie für Inklusion im Hohen Arsenal in Rendsburg mit dem Titel "Menschen dieser Welt".
Centermanager Michael Pauls vom TSBW-Schulungszentrum für Dialogmarketing war gemeinsam mit Kommunikationstrainer Christian Knoll angereist, um den Teilnehmern in einem der sieben angebotenen Workshops unter der Überschrift "Inklusion in der Arbeitswelt – Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigungen" Einsichten aus der Praxis zu vermitteln.
Neue Chance für langzeitarbeitslose Menschen - erfolgreiches Projekt des TSBW Husum
Menschen, die lange Zeit arbeitslos sind, weil sie schwerbehindert und schon älter sind oder nur geringe berufliche Qualifikationen haben, wieder auf einen Arbeitsplatz zu vermitteln, das ist eine Aufgabe, bei der die Agentur für Arbeit, Flensburg, und das Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum (TSBW) schon länger erfolgreich zusammenarbeiten.
Eine positive Bilanz eines über drei Jahre angelegten ABM-Projektes (2006 bis 2008) zogen jetzt die Vorsitzende der Geschäftsführung der Flensburger Arbeitsagentur; Martina Würker, und der Leiter des TSBW Husum, Hans-Jürgen Vollrath-Naumann. Von 36 Teilnehmern der jeweils einjährigen Integrationsmaßnahme, - 30 Personen wurden für eine Rückmeldung erreicht - , gelang es, 58 Prozent, sprich 19 Menschen, wieder auf den Arbeitsmarkt zu vermitteln.
Pflege des "Herzoginnen-Gartens" durch das Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum
Das Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk (TSBW) Husum freut sich, dass sein Aus-bildungsbereich Gartenbau vom Kreis Nordfriesland mit der Pflege des neuen "Herzoginnen-Gartens" am Schloss vor Husum betraut wurde. "Damit haben wir nicht nur ein weiteres sehr reales und kreatives Arbeits- und Erprobungsfeld für unsere Jugendlichen gefunden, sondern sind zudem auch Partner bei einem sehr ambitionierten und anspruchsvollen Projekt mit großer Publikumswirkung weit über Schleswig-Holsteins Ländergrenzen hinaus. Das kommt unserem Anliegen - der Ausbildung von jungen Menschen mit Handicaps – wiederum zu Gute", zeigt sich Hans-Jürgen Vollrath-Naumann, Leiter des TSBW Husum, zufrieden.
Seit rund viereinhalb Jahren betreibt das Husumer Berufsbildungswerk bereits mit großem Erfolg das SchlossCafé im Nordflügel des Schlosses als praxisnahe Ausbildungsstätte für gastronomische Berufe in sehr stilvollem Ambiente.
Rund zehn Auszubildende zum Gärtner oder Gärtnerwerker im Blumen- und Zier-pflanzenbau (beide Ausbildungen dauern drei Jahre) und Teilnehmer an berufsvorbereitenden Maßnahmen sind im "Herzoginnen-Garten" unter Anweisung ihres Teamleiters Nils Spangenberg gut beschäftigt mit dem Mähen des Rasens, der Pflege der Blumen, dem Schneiden der Hecken, der Wässerung und Düngung der Pflanzen und Befreiung des Bodens von ständig nachwachsenden Wildkräutern - jahreszeitlich immer unterschiedlich und dadurch abwechslungsreich.
